最近、在宅ワークという言葉をよく耳にしませんか？そして、在宅ワークにどんなイメージをおもちでしょうか。

専門的な知識や技術が必要？また、たいした稼ぎにはならないのではないか？など、社会環境の大きな変化で、在宅でできる仕事が増えてはいるものの、実際にはよくわからないという人も多いのではないでしょうか。

また、在宅ワークは自宅でできる「副業」と思っている人も多いと思います。しかし、その業務の内容や形態はさまざまで、フリーランスやアルバイト以外にも正社員として働く人も増えています。

ここではそんな在宅ワークについて詳しく解説していきたいと思います。これから就職を控える人はもちろん、親の介護やシングルマザーといった家庭の事情で在宅ワークを考えている人も、ぜひ参考にしてくださいね！

第1章　在宅ワークの種類

在宅ワークは、その名の通り自宅でできる仕事です。その内容はさまざまあり、よく知られているPCを使ったデータ入力やライティング以外にも従来からある商品作成やあて名書きなどの内職的な仕事もあります。また、給与の形態もさまざまで、固定給の仕事から完全歩合制のものまで幅広くあります。雇用形態もフリーランスだけでなく、最近では正社員としての雇用もあり、今後はさらに在宅ワークの仕事が増えることになりそうです。

第2章　在宅ワークの雇用形態

在宅ワークの雇用形態は、その多くが業務委託といったフリーランスが主になっています。しかし、最近では企業の経費削減のために在宅ワークを推奨する動きもあり、契約社員や正社員での雇用も増えています。それでは、契約社員や正社員の在宅ワークに多い職種を検証していきましょう。

社員雇用の在宅ワーク

正社員や契約社員の在宅ワークで多い職種には、PCを使った業務が多くなっています。データ入力やライティングなどの事務系の仕事のほか、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブな内容の仕事も多くなっています。
働く場所も、必ずしも自宅というわけではなく、会社の営業所やサテライトオフィス、カフェなどもあり、自分の生活環境に合わせた場所を選ぶことができるメリットがあります。
しかし、一方では完全に在宅で仕事をするのではなく、社員雇用の場合には、週に1～2度の出社が必要なことも多く、完全なリモート勤務ができる会社は多くないようです。

第3章　在宅ワークのメリット

在宅ワークには、さまざまなメリットがあります。子どもが小さかったり、親の介護のために家から離れにくい環境でも在宅で仕事が出来ます。また、災害や交通機関の混乱、疫病が流行している時などでも関係なく、安心して仕事に従事出来ます。

また、正社員や契約社員を募集している企業が遠く離れた都市部であっても、関係なく仕事に就くことが出来ます。今では、Webで求人募集に応募したり、面接や会議に参加することも可能になっていますので、日本にとどまらずに海外在住であっても日本の企業に就職するということも可能になっています。

賃金においても、時給や最低賃金の安い地方に居ながらにして、首都圏をはじめ都市部の高い賃金水準で働くことが出来るというメリットもあります。

また雇用する側も、オフィスの確保や交通費、それに付随する保険などの経費を削減できるために、積極的に在宅ワークを推奨する動きが活発化しています。

第4章　安定収入の第一歩。在宅ワークを考えるならFPに年間収支の相談しよう！

このように、今後も在宅ワークは、そのメリットを活かしてますます増えていくことでしょう。そんな在宅ワークをしたいと考えている人は、是非ともFPに相談してください。FPは、保険や金融商品だけでなく、仕事やお金に関するドクターです。FPは、お電話一本でいつでもあなたのご自宅まで無料で出張相談に伺います。日時も土日祝問わず、365日年中無休で対応いたします。FPはいつでもあなたの応援団として、仕事においても安心で安全なプランを提案いたします。もしも、あなたにお困りごとや悩み事があればFPになんでも相談してください！